Een sterke EVP begint bij een eerlijk verhaal

abel helpt organisaties in de maakindustrie om hun verhaal als werkgever helder en aantrekkelijk neer te zetten. Niet met losse kreten, maar met een Employer Value Proposition die klopt met de praktijk, de cultuur en de mensen die je wilt aantrekken.

Een sterke EVP staat niet op zichzelf. Daarom helpt abel organisaties met zes onderdelen die samen zorgen voor een helder werkgeversverhaal, sterke uitstraling en betere zichtbaarheid op de arbeidsmarkt.

EVP

Samen brengen we in kaart wat jouw organisatie uniek maakt als werkgever. Zo ontstaat een EVP die geloofwaardig voelt, richting geeft en helpt om de juiste mensen aan te trekken.

Werken-bij pagina

We vertalen jouw werkgeversverhaal naar een werken bij pagina die helder, aantrekkelijk en overtuigend is. Zo krijgen kandidaten meteen een beter beeld van jouw organisatie en cultuur.

Marketingcampagnes

Met gerichte campagnes helpen we jouw werkgeversverhaal zichtbaar maken bij de juiste doelgroep. Zo vergroot je bereik, trek je aandacht en werk je gericht aan instroom vanuit de markt.

Foto- en videocontent

Beeld maakt jouw verhaal geloofwaardig en herkenbaar. Daarom helpt abel met content die laat zien hoe het er echt aan toegaat, zodat kandidaten voelen wat jouw organisatie bijzonder maakt.

Social media kits

Met slimme social media kits krijgt jouw organisatie kant en klare middelen om zichtbaar te zijn als werkgever. Zo deel je eenvoudig content die past bij jouw verhaal en uitstraling.

Zicht- en vindbaarheid

Een sterk verhaal moet ook gevonden worden. Daarom helpt abel om jouw werkgeversmerk beter zichtbaar te maken, zodat kandidaten jouw organisatie sneller zien en serieus overwegen.